Commissione Regionale di Pari Opportunità

In quest'area del sito trovi informazioni sull'istituzione attiva in Piemonte dal 1986 per la promozione delle pari opportunità tra uomini e donne e la diffusione di una cultura di genere. È inoltre disponibile un archivio di notizie e contenuti relativi all'attività della CRPO


Consigliera di Parità Regionale

Area dedicata alla Consigliera di Parità, una figura importante a tutela dei diritti di lavoratrici e lavoratori. Opera in Piemonte attraverso una rete di Consigliere a livello regionale e provinciale. È disponibile un'archivio di notizie e contenuti relativi all'attività della Consigliera.






In primo piano



Regione Piemonte: bandi per conciliare tempi di vita e di lavoro

13 dicembre 2011

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Scade il 13 febbraio il secondo bando a valere sul Fondo Conciliazione dei tempi di Vita e di Lavoro. Permetterà ad aziende ed enti pubblici che presenteranno domanda la realizzazione e prima attivazione di nidi aziendali, anche in ambito rurale ma anche azioni finalizzate all’aggiornamento continuo delle donne assenti dal lavoro per periodi medio/lunghi legate ad esigenze di conciliazione e alla facilitazione del rientro al lavoro, sostegno a modalità flessibili di organizzazione del lavoro.

 

CRPO: Insieme per una strategia per le pari opportunità

24 novembre 2011

Promuovere una partecipazione equilibrata delle donne e degli uomini nella politica, nel lavoro e nella società. Con questo obiettivo la Commissione Regionale per la realizzazione delle Pari Opportunità tra donna e uomo propone un percorso di “lavoro comune” che attraverso l’incontro, il confronto e la condivisione di approcci e di azioni concrete, si propone di individuare una strategia per integrare le pari opportunità nelle politiche territoriali. “Insieme per una strategia per le pari opportunità” coinvolge gli/le attori sociali in alcuni incontri, il primo è in programma il 2 dicembre a Torino a partire dalle 9.30 presso la sede regionale di Via Magenta 12.

 

 

“Aziende che investono sulle donne”: così crescono i talenti femminili

21 novembre 2011

Dare spazio al talento femminile: è questo l’invito delle Consigliere regionali di Parità, avv. Alida Vitale e avv. Franca Turco, il 18 novembre con l’assegnazione del riconoscimento di “Azienda che investe sulle donne” alle realtà aziendali piemontesi che hanno dimostrato di saper credere sulle donne e di valorizzarle nei percorsi di carriera e nei livelli dirigenziali. L’incontro ha preso il via con i saluti istituzionali di Claudia Porchietto - Assessore al Lavoro e alla Formazione Professionale della Regione Piemonte. La pubblicazione: è-quality – viaggio nelle imprese dove parità è qualità (PDF)
 


Il tema del mese

Quote SI’! Per garantire la rappresentanza di genere nelle aziende e nella politica

Una corrente molto favorevole sta portando a casa importanti risultati in tema di rappresentanza di genere nei luoghi decisionali. Primo fra tutti, l’approvazione della legge che garantisce a livello nazionale le quote di genere nei Consigli di Amministrazione (CDA) delle aziende quotate in borsa. Anche il Parlamento Europeo ha recentemente approvato una risoluzione per il raggiungimento di quote più favorevoli per le carriere al femminile al fine di non disperdere competenze e intelligenze con “le carte in regola” per far crescere l’economia di un’Europa in crisi. Nel paese quel fermento femminile “dal basso” che da mesi cresce nelle reti informali del web come nelle piazze, sta producendo ripensamenti anche in politica dove arrivano proposte per cambiare le regole della politica.